コメント (769)
だからね、悩んだ時とか、つらい時は皆でこうやって話してほしいなって思う
あすか【🎖⚔
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頭では理解してても、その行動に移せるかは自分次第だからねぇ、気持ちがついてこなかったりね
あすか【🎖⚔】
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新入社員は大変、本人も教える側もって話
餅巾着
なんの話してしてるんかあんま分かってないけどw
ヤコ【🎖⚔】
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この議題はね、永遠に悩むと思う、自分が納得したとしても、行動に移せるかは場数も必要
あすか【🎖⚔】
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ﾔｺｯきみもいつかとおるよw
銅鑼銅鑼屋🎖⚔
作業してた間にえらい、深い話してはるね
ヤコ【🎖⚔】
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まぁ、説明の後に質問ありますか？ってのは助かる
餅巾着
メモ取ってるの分かるから、そのヒトが書いてるスピードに合わせて説明会してるけどなぁ
めい
復唱えらいね
銅鑼銅鑼屋🎖⚔
聞き漏らしてること自体気づいてない時もあるからなぁってのもある
餅巾着
すごいないい塩梅で、新入側と先輩側の意見があいまみえてる
銅鑼銅鑼屋🎖⚔
僕がそもそも書いてると2割くらいは聞いてても抜けてくから、だったら聞いてる時に復唱して確認する方が良い
餅巾着
お餅が言ってるみたいなことがないように、書けなかったこととか気になることあった？って聞くようにしてる
めい
だから、気をつけてほしい、考えすぎちゃ鬱になるよ
賃金が発生してるんだから、全力でしなきゃって思う気持ちもわかる、でも、あなたのやるべきことは？それはほんとにあなたがしないといけないことなの？って思う
賃金が発生してるんだから、全力でしなきゃって思う気持ちもわかる、でも、あなたのやるべきことは？それはほんとにあなたがしないといけないことなの？って思う
あすか【🎖⚔】
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覚えることはあるけど、聞き漏らして書けなかったことは覚えられないからまた聞くのよね、
餅巾着
メモしなくてもそつなくこなす新人と、メモとっても全然見返さないし業務に慣れない新人いて、2人が同じシフトになった時が心配
めい
メモしなよって言われてもさ、それ見返してる時間無かったりメモ取ってると言ってること聞き漏らしたりするし…
餅巾着
メイロ君はね、うちの妹にそっくりなの
あすか【🎖⚔】
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責任感あっても覚え悪い人も居るしなんともいえないねぇ
餅巾着